Generic selectors
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Post Type Selectors

Menu

14.08.2023r. - Biuro Rekrutacji będzie nieczynne

Nabór TRWA cały rok! Zapisz się do nowej edycji lub dołącz do istniejącej grupy!

Studia podyplomowe

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - specjalista HR

Zarządzanie, Biznes, Administracja

Czas trwania: 2 semestry

Tryb studiów do wyboru: Zajęcia 100% online, Zajęcia na Uczelni, Zajęcia hybrydowe - łączone na Uczelni i online

od 1250 zł

1250 zł

1250 zł

1250 zł

1250 zł

1250 zł

1250 zł

1250 zł

od 1250 zł

czesne / semestr

O kierunku

Cel studiów

Adresaci

Wykładowcy

Zagadnienia programowe

Sylwetka
absolwenta

Opłaty, dokumenty i informacje

Polecane przez słuchaczy

Zapisz się

O kierunku

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - specjalista HR

Zarządzanie, Biznes, Administracja

Czesne: od 1250 zł / semestr

Data inauguracji: wybierz miasto poniżej

Czesne: 1250 zł / semestr

Koszt całkowity: 2500 zł

Data inauguracji: 05.10.2024 lub dołącz do trwającej edycji

Bieżąca obsługa słuchacza: 607 853 223

Czesne: 1250 zł / semestr

Koszt całkowity: 2500 zł

Data inauguracji: 05.10.2024 lub dołącz do trwającej edycji

Bieżąca obsługa słuchacza: 533 995 800

Czesne: 1250 zł / semestr

Koszt całkowity: 2500 zł

Data inauguracji: 05.10.2024 lub dołącz do trwającej edycji

Bieżąca obsługa słuchacza: 533 274 001

Czesne: 1250 zł / semestr

Koszt całkowity: 2500 zł

Data inauguracji: 05.10.2024 lub dołącz do trwającej edycji

Bieżąca obsługa słuchacza: 727 440 040

Czesne: 1250 zł / semestr

Koszt całkowity: 2500 zł

Data inauguracji: 05.10.2024 lub dołącz do trwającej edycji

Bieżąca obsługa słuchacza: 727 500 532

Czesne: 1250 zł / semestr

Koszt całkowity: 2500 zł

Data inauguracji: 05.10.2024 lub dołącz do trwającej edycji

Czesne: 1250 zł / semestr

Koszt całkowity: 2500 zł

Data inauguracji: 05.10.2024 lub dołącz do trwającej edycji

Rekrutacja do: 23.07.2024

Czas trwania: 2 semestry

Tryb studiów do wyboru: Zajęcia 100% online, Zajęcia na Uczelni, Zajęcia hybrydowe - łączone na Uczelni i online

Wybierz miasto, aby sprawdzić czesne i datę inauguracji

Wzór Twojego Świadectwa Ukończenia Studiów Podyplomowych
w Wyższej Szkole Nauk o Zdrowiu

Studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi są skierowane do osób zainteresowanych rozwijaniem umiejętności związanych z zarządzaniem personelem w organizacjach. Program kształcenia obejmuje szeroki zakres zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, takich jak polityka personalna, rekrutacja i selekcja pracowników, systemy szkoleń, motywacja, ocenianie pracowników oraz zarządzanie zmianą w firmie.

Realizowane tryby Studiów Podyplomowych w Wyższej Szkole Nauk o Zdrowiu:

Weekendowe (Zajęcia 100% online) to forma kształcenia, która pozwala na zdobycie wykształcenia lub podniesienie kwalifikacji zawodowych przez internet, bez konieczności uczestniczenia w zajęciach stacjonarnych. Oznacza to, że słuchacze mogą uczyć się w dowolnym miejscu, korzystając z platformy e-learningowej, na której znajdują się materiały dydaktyczne, nagrania z zajęć i zadania do wykonania. Studenci mają również możliwość kontaktu z wykładowcami i innymi studentami przez komunikatory.

Weekendowe (Zajęcia hybrydowe – łączone na Uczelni i online) to forma kształcenia, która łączy w sobie elementy nauki stacjonarnej i zdalnej. Oznacza to, że słuchacze mają możliwość uczestniczenia w zajęciach na terenie uczelni lub przez internet, w zależności od rodzaju zajęć i decyzji władz uczelni. Zazwyczaj wykłady dla dużej liczby studentów odbywają się w formie zdalnej, a ćwiczenia – w formie stacjonarnej.

Weekendowe (Zajęcia na Uczelni) to forma kształcenia, która polega na tym, że słuchacze uczestniczą w zajęciach w siedzibie uczelni, ale tylko w weekendy, czyli w soboty i niedziele. Zajęcia mogą obejmować wykłady i ćwiczenia, prowadzone przez wykładowców. 

W razie pytań zadzwoń

Cel studiów

Celem studiów podyplomowych z zarządzania zasobami ludzkimi jest przygotowanie uczestników do efektywnego zarządzania personelem w organizacjach. Program kształcenia ma na celu rozwinięcie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak rekrutacja, motywacja, szkolenia, ocenianie pracowników oraz zarządzanie zmianą, aby uczestnicy mogli skutecznie wspierać rozwój organizacji i osiągać zamierzone cele biznesowe.

Adresaci

Studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi adresowane są do osób posiadających wykształcenie wyższe lub doświadczenie zawodowe z zakresu zarządzania, psychologii, socjologii, prawa pracy lub pokrewnych dziedzin. Program studiów stanowi doskonałą ofertę zarówno dla osób pracujących w dziale HR, menedżerów, kadrowych, jak i wszystkich tych, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje związane z zarządzaniem personelem.

Wykładowcy

Wykładowcy to doświadczeni eksperci z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, psychologii organizacyjnej oraz praktycy związani z działalnością firm i organizacji. Posiadają bogate doświadczenie w zarządzaniu personelem, prowadzeniu szkoleń i coachingu oraz wdrażaniu zmian organizacyjnych. Dzięki temu uczestnicy studiów mają możliwość zdobycia wiedzy praktycznej, która ma zastosowanie w realnych sytuacjach zawodowych.

Zagadnienia programowe

  • Prawo pracy z elementami ochrony danych osobowych
  • Polityka personalna
  • Opis stanowiska pracy
  • Kultura organizacji
  • Sposoby rekrutacji kandydatów
  • Diagnoza kompetencji i techniki selekcji pracowników
  • Systemy szkoleń pracowników – planowanie kariery pracownika
  • Ocenianie pracowników – budowanie i stosowanie arkuszy ocen
  • Systemy wynagrodzeń i motywacji
  • Pozafinansowe motywowanie pracowników
  • Audyt personalny
  • Dobór metod i programów rozwoju pracowników
  • Praca zespołowa, wykorzystanie zaangażowania i doświadczenia pracowników w różnym wieku
  • Coaching w biznesie
  • Umiejętności prezentacji, autoprezentacji i prowadzania debat
  • Komunikacja wewnętrzna w firmie
  • Zarządzanie zmianą w firmie
  • Zarządzanie strategiczne
  • Zarządzanie konfliktem
  • Zarządzanie projektami, w tym międzynarodowymi

Sylwetka absolwenta

Absolwenci studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi posiadają wiedzę i umiejętności umożliwiające im skuteczne zarządzanie personelem w organizacjach. Są przygotowani do planowania polityki personalnej, rekrutacji i selekcji pracowników, projektowania systemów szkoleń i motywacji, oceniania pracowników oraz zarządzania zmianą w firmie. Posiadają także umiejętności interpersonalne, takie jak komunikacja, negocjacje i rozwiązywanie konfliktów, które pozwalają im skutecznie współpracować z zespołem i osiągać cele organizacji.

Opłaty, dokumenty i informacje

  • Dowód tożsamości – do wglądu
  • Formularz zgłoszeniowy do pobrania w Biurze Rekrutacji
  • Oświadczenie RODO
  • Dyplom ukończenia studiów (I lub II stopnia)
  • Potwierdzenie wpłaty 700 zł (na poczet pierwszej raty)
  • Jeżeli jesteś zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy i chciałbyś zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, istnieje możliwość sfinansowania studiów podyplomowych przez Twój PUP.
  • Infolinia czynna do 18:00.
  • Zastrzegamy prawo do zmiany terminu organizacji, inauguracji kierunku i pierwszych zajęć.

Zapisz się online!

Podaj wynik 2+2= *
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00

Polecane przez słuchaczy

Generic selectors
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Post Type Selectors

Formularz zapisu

Studia Podyplomowe

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - specjalista HR

Zapisz się na studia!

Podaj wynik 2+2= *
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Kwota po rabacie:  
0.00
Skip to content