Kierunek studiów „Kadry i prawo pracy” umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz zrozumienia przepisów prawa pracy. Program nauczania skupia się na zagadnieniach dotyczących źródeł prawa pracy, nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zasad rekrutacji i selekcji pracowników, regulacji czasu pracy, przeliczania wymiaru czasu pracy, prowadzenia dokumentacji kadrowej, ochrony pracy i danych osobowych pracowników, etyki zawodowej, a także rozliczania wynagrodzeń, świadczeń i podatków związanych ze stosunkiem pracy.
Realizowane tryby Studiów Podyplomowych w Wyższej Szkole Nauk o Zdrowiu:
Weekendowe (Zajęcia 100% online) to forma kształcenia, która pozwala na zdobycie wykształcenia lub podniesienie kwalifikacji zawodowych przez internet, bez konieczności uczestniczenia w zajęciach stacjonarnych. Oznacza to, że słuchacze mogą uczyć się w dowolnym miejscu, korzystając z platformy e-learningowej, na której znajdują się materiały dydaktyczne, nagrania z zajęć i zadania do wykonania. Studenci mają również możliwość kontaktu z wykładowcami i innymi studentami przez komunikatory.
Weekendowe (Zajęcia hybrydowe – łączone na Uczelni i online) to forma kształcenia, która łączy w sobie elementy nauki stacjonarnej i zdalnej. Oznacza to, że słuchacze mają możliwość uczestniczenia w zajęciach na terenie uczelni lub przez internet, w zależności od rodzaju zajęć i decyzji władz uczelni. Zazwyczaj wykłady dla dużej liczby studentów odbywają się w formie zdalnej, a ćwiczenia – w formie stacjonarnej.
Weekendowe (Zajęcia na Uczelni) to forma kształcenia, która polega na tym, że słuchacze uczestniczą w zajęciach w siedzibie uczelni, ale tylko w weekendy, czyli w soboty i niedziele. Zajęcia mogą obejmować wykłady i ćwiczenia, prowadzone przez wykładowców.
Głównym celem studiów na kierunku „Kadry i prawo pracy” jest dostarczenie studentom wiedzy i umiejętności niezbędnych do profesjonalnego zarządzania kadrami zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Studenci zdobędą praktyczną wiedzę dotyczącą nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, regulacji czasu pracy, prowadzenia dokumentacji kadrowej, przepisów BHP, a także rozliczania wynagrodzeń i świadczeń związanych ze stosunkiem pracy.
Ten program studiów jest skierowany do osób zainteresowanych zdobyciem wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania kadrami oraz prawa pracy. Adresatami są pracownicy działów kadr, specjaliści ds. kadr i płac, prawnicy, a także osoby planujące pracę w dziedzinie zarządzania personelem i rozliczania płac.
Na naszym kierunku studiów zajęcia prowadzą wykładowcy, którzy posiadają bogate doświadczenie praktyczne oraz specjalistyczną wiedzę z zakresu zarządzania kadrami oraz prawa pracy. Nasi wykładowcy to eksperci w dziedzinie prawa pracy, zarządzania personelem, ubezpieczeń społecznych, finansów, a także informatyki związanej z obsługą płac. Dzięki ich doświadczeniu i wiedzy, studenci będą mieli możliwość zdobycia praktycznych umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania kadrami i stosowania przepisów prawa pracy.
Absolwent kierunku „Kadry i prawo pracy” będzie posiadał wiedzę i umiejętności umożliwiające skuteczne zarządzanie kadrami zgodnie z przepisami prawa pracy. Będzie przygotowany do pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem personelem, prowadzeniem dokumentacji kadrowej, rozliczaniem płac, a także do udzielania porad i wsparcia w kwestiach związanych z prawem pracy.
Wyższa Szkoła Nauk o Zdrowiu w Bydgoszczy
