Przejdź do treści
Studia podyplomowe Zarządzanie zasobami ludzkimi – specjalista HR to program przygotowany z myślą o osobach, które chcą profesjonalnie zarządzać pracownikami w nowoczesnych organizacjach. W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, rola działu HR ewoluowała z funkcji administracyjnej w stronę strategicznego partnerstwa biznesowego.
Kierunek łączy twarde kompetencje, takie jak znajomość prawa pracy i analitykę personalną, z kompetencjami miękkimi – coachingiem, komunikacją wewnętrzną i rozwiązywaniem konfliktów. Program dostarcza konkretnych narzędzi do prowadzenia skutecznych rekrutacji, budowania systemów motywacyjnych oraz planowania ścieżek rozwoju, co bezpośrednio przekłada się na wzrost efektywności zespołów.
Realizowane tryby Studiów Podyplomowych w Wyższej Szkole Nauk o Zdrowiu:
Weekendowe (Zajęcia hybrydowe) to forma kształcenia, która łączy w sobie elementy nauki stacjonarnej i zdalnej. Zazwyczaj wykłady dla dużej liczby studentów odbywają się w formie zdalnej, a ćwiczenia – w formie stacjonarnej.
Weekendowe (Zajęcia na Uczelni) to forma kształcenia, która polega na tym, że słuchacze uczestniczą w zajęciach w siedzibie uczelni, ale tylko w weekendy, czyli w soboty i niedziele. Zajęcia mogą obejmować wykłady i ćwiczenia, prowadzone przez wykładowców.
Głównym celem studiów jest wykształcenie specjalistów potrafiących samodzielnie projektować i wdrażać procesy HR wspierające strategię biznesową firmy.
Cele szczegółowe:
Studia są zaprojektowane tak, aby umożliwić łączenie nauki z pracą zawodową:
Studia skierowane są do osób posiadających wykształcenie wyższe, które planują związać swoją przyszłość z branżą Human Resources lub chcą usystematyzować już posiadaną wiedzę.
W szczególności zapraszamy:
Wymogi formalne: Dyplom ukończenia studiów wyższych (licencjackich lub magisterskich).
Kadrę kierunku tworzą wyłącznie praktycy biznesu, którzy na co dzień odpowiadają za procesy personalne w dużych organizacjach i firmach doradczych.
Kto będzie Cię uczył?
Program obejmuje między innymi:
Forma zaliczenia studiów: Egzamin testowy.
Jako absolwent będziesz dysponować konkretnym warsztatem specjalisty HR, gotowym do samodzielnego działania w środowisku biznesowym.
Wiedza i umiejętności – będziesz potrafił:
Po ukończeniu studiów możesz podjąć pracę w: